Nel 2022 non è stato erogato alcun premio ai dipendenti.

Per l’anno 2023 sono state liquidate premialità relative al raggiungimento di obiettivi e risultati specifici di particolare complessità e di rilevante responsabilità, di cui alla Determinazione del Direttore n. 65/2024  e  Delibera del Cda n. 13/2025  per un ammontate complessivo rispettivamente di € 10.767,58 e € 4.000

Per l’anno 2024 sono state liquidate premialità relative al raggiungimento di obiettivi e risultati specifici di particolare complessità e di rilevante responsabilità, di cui alla Delibera del CdA n. 15/2025, per un ammontare complessivo rispettivamente di € 19.594,19 e € 2517,44

Fondo 2024 proposta di ripartizione (.pdf)
Fondo 2024 proposta di ripartizione (.xls)
Ipotesi di ripartizione 2025
Contrattazione integrativa destinazione risorse anno 2023